【社内風景】フレックスタイム制度で「働きやすい環境」づくり

こんにちは。株式会社大成です。

緊急事態宣言が解除され、仕事も通常通りに戻られる方も多いと思いますが

北九州では第二波の恐れなども懸念されており、

まだまだ油断できない状況です。

大成では、6月からも今回の状況を受け、弊社【行動計画】内にも掲載している

●2020年6月~ 社内メールによる社員へのフレックスタイム制度の周知

を本格的に導入することとなりました。

一人ひとり与えられている業務内容も違く、忙しい時間帯も異なります。

その中でより仕事をしやすい環境を自らが作り上げることで

業務効率化にもつながっていきます。

お互いがお互いの仕事を理解して、より良い循環ができるように

今月からも気持ちを切り替えてスタートします!!!

引き続き 大成をよろしくお願いいたします(^^)/

※TOP画像は以前、掲載いただいた記事です